Industrie Niche et projets de pointe

Vendre l’exception et la complexité.

Quand chaque projet est unique, la méthode devient critique.

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Nos formations

Problèmatique en 2 points.

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Difficulté à structurer une vente non standard

Entrée trop tard dans le cycle, une fois le besoin déjà spécifié et verrouillé par les achats via l’AO, vous êtes à nouveau réduits à un comparatif prix/TJM et perdez tout levier de différenciation et de cadrage.

Dépendance excessive aux experts seniors

Le client arbitre sur ROI, réduction de risque, time-to-value, continuité et conformité, même s'il ne le dit pas toujours.

Nos expériences par verticales.

Augmentez votre chiffre d'affaires accompagnés par des experts de la vente complexe sur les marchés finance, assurances et opérations.

Productivity & Collaboration

Interlocuteurs clés

Ops, DSI/IT, managers métiers, sécurité.

Spécificité

Vente “horizontale” avec beaucoup de concurrents, différenciation sur l’adoption (pilote, change management, champion). 
Forte exigence sur intégrations (SSO, Google/M365, Slack) et sécurité.

Nos clients

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Marketing, Sales, CRM, E-Commerce

Interlocuteurs clés

CMO, CRO/Head of Sales, RevOps, DAF, parfois DSI.

Spécificité

Décision multi-équipes, enjeux data très forts (tracking, attribution, gouvernance). Exigences élevées sur intégrations (HubSpot/Salesforce, CDP, paiement) et sur la fiabilité (reporting, conformité, deliverability).

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Finances

Interlocuteurs clés

CFO, Contrôle de gestion, Comptabilité, DSI, parfois Achats.

Spécificité

Vente “risk-driven” : conformité, auditabilité, traçabilité et sécurité priment. Cycles souvent plus longs, validation DSI + DAF, besoin de démonstrations solides sur les workflows, droits, et la clôture.

Nos clients

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Human Resources (HR)

Interlocuteurs clés

DRH, Talent, People Ops, managers, DSI (selon la taille).

Spécificité

Vente centrée sur l’expérience (candidats/collaborateurs) et la conduite du changement. Forte sensibilité à la conformité (RGPD), au juridique, et à l’intégration SIRH (Sage, Workday, Lucca…).

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Data & Analytics

Interlocuteurs clés

CDO, Head of Data, BI, CTO/DSI, métiers.

Spécificité

Forte technicité (modèles de données, gouvernance, scalabilité). Le deal se gagne sur la crédibilité technique + une valeur métier claire. POC exigeant, critères de succès précis, sécurité et performance incontournables.

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Developers, IT Infrastructure & Security

Interlocuteurs clés

CTO, VP Eng, DevOps/SRE, CISO/SecOps, achats IT.

Spécificité

Cycles structurés par la sécurité (SOC2/ISO, pen test, SSO, logs), l’architecture (API, SLA) et la preuve terrain. Décision collective, “technical champion” indispensable, et objectionnaire très pointu.

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L'impact Katana.

En [persona], vous vendez une expertise métier.
Nous mettons vos équipes au niveau :

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Structuration de ventes non réplicables

Réduction de la dépendance aux individus

Pilotage des risques projets

Décision mieux sécurisée

Meilleure anticipation des arbitrages

Méthode transférable

Études de cas de l'industrie en question.

Zoom sur nos clients de votre secteur d'activité

FINTECH

Réduire le churn de 34% : le pari réussi de Qonto

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STATISTIQUES CLÉS

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FINTECH

Réduire le churn de 34% : le pari réussi de Qonto

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SaaS B2B

Doubler les RDV décideurs grâce à une prospection outbound structurée.

Comment Napta a doublé son nombre de RDV décideurs grâce à une méthode de prospection outbound structurée.

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SaaS B2B

Structurer l’exécution commerciale pour sécuriser la croissance.

Comment l’arrivée d’une nouvelle Directrice Commerciale a servi de levier pour aligner performance, méthodes et prévisibilité sur un cycle de vente complexe.

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Conseil / Tech

Faire aimer la vente aux consultants et tripler les opportunités générés en prospection.

Katana a structuré une machine de prospection et un playbook de rendez-vous co-construit, pour transformer une difficulté de génération de RDV en un système réplicable et adopté par toute l’équipe.

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Logiciel

Doctrine : Accélérer la vélocité commerciale et dépasser ses objectifs grâce à une formation sales multi-métiers

Doctrine a déployé avec Katana une formation commerciale conçue pour améliorer la vélocité des deals et augmenter la conversion de ceux-ci. La complexité a été de respecter l'objectif tout en adressant une équipe sales multi-métiers (prospection, closing, account management) et multi-niveaux. Résultat : un contenu concret, proche du business et immédiatement activable, cadré en amont (besoins, rétro-planning, référents internes) et outillé par un support opérationnel partagé.

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HR Tech (SaaS)

Tripler son chiffre d'affaires sur les grands comptes en 1 an. Le cas exemplaire de moka.care

Avec Katana, Moka Care a structuré une méthodologie de vente commune pour mieux qualifier et prioriser ses opportunités grands comptes. Résultat sur 6 à 12 mois : CA grands comptes x3, +4 à 5 points de closing inbound, +2 à 3 points outbound, et +10 à 15 deals supplémentaires à plus de 30'000 € d’ACV.

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Industrie

Doubler les RDV décideurs grâce à une prospection outbound structurée.

Addev Materials, groupe industriel international, a profité de l’arrivée d’une nouvelle direction commerciale pour re-challenger en profondeur son organisation commerciale, fragilisée par une érosion client notable, une faible croissance organique et le turnover post-Covid. L’intervention a consisté en un workshop structurant débouchant sur un plan d’actions court-terme, concret et suivi dans le temps, combinant clarification des rôles, renforcement du pilotage managérial et structuration du traitement des leads via la création d’un poste de SDR. Cette approche résolument opérationnelle, orientée déploiement plutôt que diagnostic, a permis de recréer une dynamique commerciale partagée et de fixer un objectif clair et fédérateur : réduire l’érosion client de 10 % d’ici la fin de l’année.

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“Katana a très rapidement compris notre problématique de développement commercial et a proposé une approche efficace et pragmatique pour trouver d’un côté des leviers court terme et de l’autre des préconisations structurantes.”
Sébastien Connesson
Directeur Général & Fondateur

Foire aux questions

Vos questions fréquentes.
Nos réponses claires, sans jargon, comme dans nos accompagnements.

Quentin DESPAS
Fondateur @Katana
PRENDRE CONTACT
En quoi votre approche de la vente B2B complexe diffère-t-elle d’une formation commerciale classique ou d’un simple coaching de vente ?

Notre approche n’est pas une “formation en plus” ni un coaching d’improvisation : c’est un système d’exécution pour vendre des deals complexes (multi-interlocuteurs, cycles longs, enjeux élevés).

  • Nous traitons le réel, pas la théorie : vos opportunités en cours deviennent la matière première (messages, discovery, comités, next steps).
  • Nous entraînons les commerciaux : nous visons la compétence (ce qu’ils savent faire sous pression), pas la connaissance (ce qu’ils savent réciter).
  • Nous installons une méthode commune (cadres, checklists, standards) pour rendre la performance répétable, pas dépendante des “bons éléments”.
  • Nous outillons la maîtrise du cycle : qualification, stratégie d’influence, gestion des risques, compétition, pricing, closing — avec des liens clairs entre actions et résultats.
  • Nous mesurons l’impact : pipeline créé, qualité des deals, taux de conversion, vitesse de cycle, slippage — avec des rituels de pilotage.

Résultat : une équipe qui vend plus proprement, plus vite, et avec plus de contrôle — pas juste plus motivée pendant 48h.

Travaillez-vous uniquement avec des entreprises SaaS ou plus largement en B2B complexe ?

Nos deux spécialités sont les éditeurs SaaS et les cabinets de conseil (management consulting, ingénierie/intégration, services managés).


Nous intervenons plus largement en B2B complexe dès que vous cochez ces critères :

  • vente à enjeux élevés (prix, risque, impact),
  • multi-interlocuteurs et décision collective,
  • cycles de vente longs.

En clair : si vos ventes ressemblent à une vente complexe, notre approche s’applique.

Quel retour sur investissement vos clients SaaS obtiennent-ils : impact sur le pipeline, la durée des cycles de vente et le panier moyen ?

Nos clients observent généralement un ROI sur 3 leviers :

  • Pipeline : plus d’opportunités qualifiées (meilleure prospection, meilleure conversion discovery → next step).
  • Durée des cycles : cycles plus courts grâce à un meilleur contrôle des parties prenantes, des critères de décision et des next steps.
  • Panier moyen : hausse du panier via une vente de “valeur” (meilleur cadrage, meilleur traitement du risque, meilleur packaging/pricing).

Nous suivons ces indicateurs avec vous (avant/après) pour objectiver l’impact sur votre funnel et votre forecast. L'impact moyen sur le CA annuel, qui est le point commun de toutes nos missions est de 19%.

*Chiffres issus de sondage client : même si c'est un exercice important, il est complexe d'isoler parfaitement l'impact de nos actions sur la croissance globale du chiffre d'affaires de nos clients

Comment se déroule une mission d'accompagnement type avec vous ?

Nous allons fournir un schéma de type timeline.

Quel budget prévoir pour transformer une force de vente à cycle complexe ?

Le budget dépend surtout de la taille de l’équipe, de la maturité actuelle et du niveau d’ambition (quick wins vs transformation).

En pratique, le budget minimum pour démarrer un projet Katana est de 6'000€.


Un budget se justifie uniquement si l’impact est mesurable (pipeline qualifié, réduction du slippage, cycles plus courts, hausse du panier moyen).

Est-il possible de former simultanément SDR, AE, Account Managers et managers commerciaux ?

Oui — à condition de structurer par rôle.
Doctrine en est un excellent exemple.


Nous procédons généralement ainsi :

  • Tronc commun : méthode, langage commun, qualification, découverte, gestion des parties prenantes, next steps, pilotage du cycle.
  • Breakouts par métier :

Résultat : une équipe alignée sur une même “machine de vente”, avec des compétences entraînées spécifiques à chaque rôle.

Qui sont nos consultants ?

Nos consultants sont des praticiens de la vente B2B complexe : ex-leaders Sales de société de rang mondial, managers, et consultants spécialisés en exécution commerciale.


Ils partagent 3 points communs :

  • ils ont vendu et managé sur des cycles longs et multi-interlocuteurs (SaaS et services),
  • ils travaillent avec des standards et une obsession du terrain mesurable (pipeline, cycle, panier moyen, slippage).
  • ils savent entraîner (compétence > connaissance) : mises en situation, call reviews, deal strategy,etc.)

Selon votre contexte, nous trouvons le ou les profils les plus adaptés à vos interlocuteurs et le produits que vous vendez.

Prêt à augmenter votre chiffre d’affaires ?

Discutons ensemble de vos ambitions

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